Vi 🤗 förändring
En viktig anledning till att vi har varit med så länge är att vi omfamnar förändring. Vi drivs av att ta våra lösningar ett steg längre än alla andra, av den enkla anledningen att vi vet att den som står still i en bransch som ständigt utvecklas, egentligen går bakåt. Vi försöker inte skapa framtiden, vi lever framtiden, här och nu.
Vill du också använda befintlig teknik på nya kreativa sätt? Vill du vara med och hitta nästa revolution inom det digitala*? Då vill vi gärna att du hör av dig.
Förutom ett omväxlande arbete med gott om möjligheter till att utvecklas inom sin roll, eller kanske prova nya roller, så erbjuder vi några andra saker för att underlätta våra medarbetares utveckling
- 12 dagar om året till egna projekt
- Vi köper in teknik som kan användas till R&D
- Återkommande afterwork och internkonferenser
- Resor, boende och biljetter till relevanta konferenser
- 3D skrivare på kontoret
Självklart får du själv vara med och styra vilken utrustning, både hårdvara och mjukvara du behöver för att utföra ditt jobb. På 24HR använder vi allt från MacOS till Linux, Vim till Photoshop… inte för att de två har något gemensamt,men du fattar. Vi tror inte att framtiden är dogmatisk, så därför är inte vi heller dogmatiska. Tycker du att Word är bättre än Google Docs så är det Word du använder.
*Det digitala, till en början var det webb, vi var en webbyrå. Idag bygger vi tjänster med flera olika gränssnitt och underliggande system. Vi är en digitalbyrå. Några av de revolutioner vi varit med att normalisera är: responsiva sidor, opensource cms, headless web, agila arbetsmetoder.
Det vi pushar för nu är serverless, microservices, API first, och en massa nya frameworks och teknikval.
Roller, roller, roller
Utvecklare av kod
Majoriteten av dem som jobbar på 24HR är utvecklare, allt från den bakersta av back-ends till den främsta front-ends, plus full-stack för den som vill det.
Mycket av det vi gör bygger på Open Source lösningar och vi har en tydlig övervikt mot NodeJS, WordPress, och React. Men vi har även ett grymt .Net team, eftersom vi alltid strävar efter att ta fram den lösning som passar våra kunder bäst, och det innebär att vi strävar efter flexibilitet. Vi bygger lösningar istället för att sälja produkter.
Utvecklare av gränssnitt
Vi har folk som jobbar med strategi, UX, grafisk design, redaktionellt arbete, och SEO. Alla har viktiga kunskaper att bidra med till hur en lösning byggs och vidareutvecklas efter lansering. De kan ta emot en vag idé, och arbeta fram en hållbar lösning tillsammans med kunden, och en utvecklare eller två.
Utvecklare av utvecklare
Vi har projektledare och produktionsledare, två snarlika roller där projektledare har mer budgetansvar och kundkontakt. De har stor erfarenhet av att driva digitala projekt och god förståelse för de bakomliggande teknikerna.
De ser till att kunden är delaktig under projektets gång, i med och motgång, och de hjälper till så att våra utvecklare både utvecklar, och utvecklas som de skall.
Vanliga frågor
Tar ni emot praktikanter?
Absolut, vi erbjuder praktikplatser inom alla roller på en digitalbyrå. Skicka ett mail till Mats och beskriv vad du vill lära dig mer om, och under vilken tidsperiod, så kollar han så att vi har något som passar.
Var ligger era kontor?
Mitt i Malmö på Gustav Adolfs torg, och det är allt, än så länge. Vi har viss försäljning i Stockholm, men våra lösningar produceras i Skåne.
Måste jag ha gått någon särskild utbildning?
Nejdå, även om det finns gott om bra skolor för den som vill jobba med teknik, så vet vi att det går att lära sig på egen hand. Det viktiga är att du kan bevisa att du har relevant kompetens, och det kan lika gärna vara från att ha frilansat, eller drivit eget företag som självlärd.
Andra frågor
Måste man hålla på MFF?
Nej, du behöver inte ens gilla fotboll
Hund eller Katt?
Båda, dock ej på kontoret pga allergier.
Shorts på jobbet?
Jadå
Måste jag vara en nörd?
Nej, men det underlättar.
Tyst eller pratglad?
Du får vara exakt dig själv, vi har alla typer.
Agilt eller strikt vattenfall?
Agilt, med utrymme för ständig förbättring.
PS eller Xbox?
Vi har fyra PS5:or på kontoret, så räkna med PS.
Nu då?
Nu har du några olika val. Antingen kollar du på vår Lediga Jobb sida, hittar ett som passar dig, läser på lite om det, och mailar ditt CV med cover letter till oss.
Vi hörs!
Kanske så finns det inget ledigt jobb som passar dig just nu, men du känner ändå att du har något att tillföra oss. Då mailar du och berättar vad det kan vara, med CV, och cover letter, så kontaktar vi dig.
Eller så tänker du “Jag vill bara bli klar med [sak du vill bli klar med] först och SEN skall jag söka jobb", då kan du skriva upp dig på vårt sporadiska nyhetsbrev så att du inte glömmer bort oss.
٩( ᐛ ) ｡ ･:*:･ﾟ･:*:･ ｡( ᐖ )۶
Eller så stänger du ner den här sidan, och spenderar resten av ditt liv med att undra om du inte gjorde ditt livs största misstag.